發(fā)布時(shí)間：2016年5月29日 來(lái)源：www.m.qytjc.com
《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》頒布實(shí)施以來(lái)，保安服務(wù)業(yè)進(jìn)入了由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的快車道。
保安服務(wù)業(yè)并不排斥競(jìng)爭(zhēng)。既然經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的基礎(chǔ)是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，那么一系列的安保資源決策就應(yīng)該由作為經(jīng)濟(jì)主體的各保安企業(yè)分散自主做出。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)調(diào)競(jìng)爭(zhēng)的有效性和公平性，依據(jù)的就是由市場(chǎng)供求形成的市場(chǎng)價(jià)格，引導(dǎo)安保需求在各個(gè)地區(qū)和保安企業(yè)之間自由流動(dòng)，由市場(chǎng)價(jià)格指揮保安企業(yè)的經(jīng)營(yíng)。因此低價(jià)是一種競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)，要允許低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)。
要反對(duì)和制止的不是低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)，而是不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、惡意競(jìng)爭(zhēng)，就是以排擠競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手為目的，以低于成本的服務(wù)價(jià)格取得項(xiàng)目。目前有的保安企業(yè)違規(guī)經(jīng)營(yíng)依然存在，鉆法制的空子。一是偷稅漏稅，不按規(guī)納稅；二是以各種理由不交或少交社保金；三是侵犯保安員的合法權(quán)益，例如很時(shí)加班、克扣節(jié)假日加班費(fèi)和高溫費(fèi)等工資福利；四是違規(guī)很范圍經(jīng)營(yíng)（自聘保安），或掛靠保安公司經(jīng)營(yíng)。這些都是不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、惡意競(jìng)爭(zhēng)的基礎(chǔ)。對(duì)上述違規(guī)經(jīng)營(yíng)的問(wèn)題，應(yīng)該強(qiáng)化社會(huì)化監(jiān)督機(jī)制，由監(jiān)管機(jī)關(guān)委托行業(yè)協(xié)會(huì)牽頭，邀請(qǐng)業(yè)外的人社局、工商局、稅務(wù)局、房地局、保安項(xiàng)目客戶等單位的領(lǐng)導(dǎo)或?qū)＜医M成常設(shè)督查組，一經(jīng)查實(shí)必須零容忍，從嚴(yán)從重處理，不搞中庸之道。
由此，只要保安企業(yè)不偷稅漏稅、不瞞交社保、不很限度缺崗頂班、不違反較低工資保障線，切實(shí)維護(hù)保安員的各項(xiàng)合法權(quán)益，以降低管理成本取得價(jià)格優(yōu)勢(shì)，應(yīng)當(dāng)予以鼓勵(lì)和保護(hù)。
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