發(fā)布時(shí)間：2017年4月9日 來源：www.m.qytjc.com
近年來，江門市保安服務(wù)公司致力于建立現(xiàn)代企業(yè)管理機(jī)制，不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，隊(duì)伍建設(shè)日趨規(guī)范化、制度化，企業(yè)綜合實(shí)力與核心競爭力持續(xù)提升。
江門市保安服務(wù)公司成立于2001年，現(xiàn)有專職押運(yùn)人員近400名，專用防彈運(yùn)鈔車67輛，防暴槍104支，押運(yùn)車組近60個(gè)，為全市24家金融、企事業(yè)單位共700多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)提供武裝守押服務(wù)，業(yè)務(wù)范圍覆蓋江門市4縣三區(qū)。
公司2016年1月完成改制工作，現(xiàn)為市國資委下屬國有企業(yè)。公司改制后，在市公安局的監(jiān)管下，在市國資委和省公安廳業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，在客戶單位的支持下，秉承新的發(fā)展理念，經(jīng)過不斷完善和改革，實(shí)現(xiàn)了華麗轉(zhuǎn)身。
公司高度重視黨建工作，圍繞“企業(yè)抓黨建，黨建促發(fā)展”的管理思路，以政治建隊(duì)、思想育人為主導(dǎo)，注重把黨的理想信念運(yùn)用到企業(yè)發(fā)展中，充分發(fā)揮黨組織政治核心和引領(lǐng)作用。
強(qiáng)化黨組織建設(shè)。2016年1月，公司成立了黨支部，有36名黨員，建立了6個(gè)黨小組。完善了“三會(huì)一課”制度、組織生活會(huì)、民主生活會(huì)、民主評議黨員等會(huì)議制度，每月召開一次黨支部會(huì)，兩次黨小組會(huì)，組織黨員學(xué)習(xí)。在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，黨支部建立了黨員學(xué)習(xí)微信群．組織黨員“上黨課、手抄黨章、網(wǎng)上答題、黨章知識競賽”和赴瑞金開展“我的入黨歷程回顧”主題黨員活動(dòng)日等一系列活動(dòng)。根據(jù)支部計(jì)劃要求，黨員帶徽標(biāo)上崗，每季度評選一次“共產(chǎn)黨員先鋒崗”，至今有16個(gè)車組被評為“共產(chǎn)黨員先鋒崗”。通過加強(qiáng)黨員教育和強(qiáng)化黨員身份，時(shí)時(shí)處處發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
強(qiáng)化員工教育管理。公司始終堅(jiān)持把隊(duì)伍教育管理置于首位，常抓不懈，務(wù)求實(shí)效。在教育管理中，具體做到三個(gè)堅(jiān)持：首先，堅(jiān)持周五學(xué)習(xí)制度。重點(diǎn)學(xué)習(xí)政治、法律、文化、業(yè)務(wù)知識，培養(yǎng)員工的職業(yè)道德。其次，堅(jiān)持不間斷地開展隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)。今年，公司在開展為期一個(gè)月的教育整頓中，通過開展“四查四看”，深入查擺，剖析解決押運(yùn)人員政治素質(zhì)、工作紀(jì)律、安全意識、服務(wù)理念、服務(wù)水平等問題，使全體押運(yùn)員工思想進(jìn)一步提高，作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，優(yōu)質(zhì)、文明服務(wù)形象進(jìn)一步樹立。再次，堅(jiān)持會(huì)商制度。公司每周召開一次例會(huì)，重點(diǎn)分析員工思想狀況，查擺押運(yùn)工作中存在的隱患，提出改進(jìn)工作措施，扎實(shí)做好談心談話、家庭走訪等工作，把思想政治工作做早、做細(xì)、做出成效。
營造企業(yè)文化。公司根據(jù)年輕人多的特點(diǎn)，適時(shí)組織開展各項(xiàng)活動(dòng)，設(shè)立了圖書閱覽室相健身房，添置了圖書，配置了電腦、乒乓球桌，購買了象棋、圍棋等。公司以開展“保安文化月”為活動(dòng)載體，先后組織了登山比賽、紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利70周年征文比賽、《武裝守護(hù)押運(yùn)制度匯編》應(yīng)知比賽和“不忘初心，我為押運(yùn)添光彩”為主題的演講比賽。通過一系列活動(dòng)，使隊(duì)員們快樂工作，幸福生活，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。
押運(yùn)安全是公司的生命之源，立足之本。因此，公司堅(jiān)持“嚴(yán)之再嚴(yán)，細(xì)之再細(xì)”的原則，繃緊安全這根弦。公司緊緊圍繞“人、槍、車、庫（金庫、槍庫）、箱（款箱）”五個(gè)方面開展精細(xì)化管理，多年來沒有發(fā)生重大交通事故，沒有發(fā)生槍彈丟失、走火事故，沒有發(fā)生運(yùn)鈔車被盜、被搶責(zé)任案件，沒有發(fā)生款箱交接差錯(cuò)和丟失事故，沒有發(fā)生員工違法犯罪案件。
強(qiáng)化制度建設(shè)。公司始終立足“制度管人，目標(biāo)管事，萬無一失”的發(fā)展目標(biāo)。公司改制后，對各項(xiàng)制度進(jìn)行修訂和完善，制度共30項(xiàng)497條，從《部門職能》到《崗位職責(zé)》，從《車組管理》到《操作流程》，從《槍彈、庫房、車輛管理》到《應(yīng)急預(yù)案》，涵蓋了押運(yùn)工作的各個(gè)方面，讓員工知道該怎么做，什么不該做，用制度規(guī)范員工行為。
強(qiáng)化“人、槍、車、庫、箱”五項(xiàng)管理。對“人”的簪理，公司始終堅(jiān)持將之作為安全押運(yùn)的前提和保障。一方面，嚴(yán)管“兵頭將尾”，既大隊(duì)長、中隊(duì)長、車長。按“自身強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、管理行、溝通佳”的標(biāo)準(zhǔn)，按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)等程序方法，配強(qiáng)基層管理者。公司每季度對他們進(jìn)行一次集中培訓(xùn)考核，每年組織他們述職，做到了“能者上、庸者下”，確保強(qiáng)將帶精兵。另一方面，嚴(yán)管押運(yùn)員。公司通過思想排查，了解他們的思想和家庭狀況，密切關(guān)注8小時(shí)以外的社交和生活狀況，使他們遠(yuǎn)離“黃賭毒”和不良娛樂場所，做到抓早、抓小、抓苗頭，確保員工忠誠押運(yùn)事業(yè)。對槍彈的管理，公司堅(jiān)持把它作為押運(yùn)安全的重中之重。公司設(shè)有專門的槍庫、驗(yàn)槍室和槍支維修保養(yǎng)室，制定了《武器彈藥管理規(guī)定》《槍支管理實(shí)施細(xì)則》《槍支使用制度》等規(guī)定，做到了24小時(shí)專人看管，雙人雙鎖，雙人同存同領(lǐng)，一槍一號一人，嚴(yán)格登記、規(guī)范交接、動(dòng)槍必驗(yàn)、驗(yàn)槍必驗(yàn)彈，人在槍在，確保槍彈安全。對運(yùn)鈔車的管理，公司堅(jiān)持把它作為安全押運(yùn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對每臺車都有整套的車輛檔案，詳細(xì)記錄著車輛年限、狀況、維修、里程等。對駕駛員的管理，公司每年逐人簽訂《安全行車責(zé)任狀》，每月召開安全例會(huì)，總結(jié)本月車輛行駛情況，做到勤于檢查，勤于養(yǎng)護(hù)，車況良好，車容整潔，謹(jǐn)慎文明駕駛，按規(guī)使用，保證車輛每日出行“零風(fēng)險(xiǎn)…‘零故障”。對守庫管理，公司設(shè)有11個(gè)庫房存放槍彈和款箱，以“鐵”的紀(jì)律為前提，做到全天守候，嚴(yán)格出入，登記清楚，確保安全。對款箱交接管理，款箱安全接送是押運(yùn)工作的目的，公司提出了“安全、準(zhǔn)點(diǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效”的服務(wù)承諾，做到了準(zhǔn)點(diǎn)送達(dá)，規(guī)范交接，確保在流轉(zhuǎn)過程中安全無誤。在實(shí)際工作中，公司針對不可預(yù)見的情況專fJ制訂了應(yīng)急預(yù)案，盡可能保證款箱準(zhǔn)點(diǎn)送達(dá)。在款箱交接中，押運(yùn)車組嚴(yán)密布防，規(guī)范持槍，正確站位，做好警戒，將款箱安全送到銀行網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行交接．，在與銀行人員進(jìn)行交接時(shí)，既認(rèn)證又認(rèn)人，既查鎖又登簿，既快速叉謹(jǐn)慎，確保交接登記清楚無誤，手續(xù)齊全。
強(qiáng)化常態(tài)督察。公司成立了督察部，建立了“自我檢查、專項(xiàng)檢查、領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)檢查、督察部日常檢查”四級檢查平臺，健全完善檢查督察體系，及時(shí)糾偏，落實(shí)整改。在晨會(huì)上員工自查，日常中公司領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)檢查，每逢節(jié)假日或極端天氣，公司成立檢查小組專項(xiàng)檢查，督察部門不定期地常態(tài)化檢查。在檢查中既注重過程管理，又注重結(jié)果管控，確保安全責(zé)任落到實(shí)處。
強(qiáng)化科技創(chuàng)安。2016年，公司對所有運(yùn)鈔車輛智能車載集中管理監(jiān)控系統(tǒng)的前端設(shè)備進(jìn)行了更換，為所有運(yùn)鈔車安裝了GPS定位系統(tǒng)、遙控熄火裝置和紅外線高清攝像頭。通過錄像可以查看到運(yùn)鈔車行車速度、公里數(shù)、耗油量以及押運(yùn)員在運(yùn)鈔過程中的動(dòng)作程序和進(jìn)出庫房、停車場的全過程，使之每時(shí)每刻均處在安全聯(lián)網(wǎng)的監(jiān)控之下。
做好員工技能培訓(xùn)，苦練精兵，是企業(yè)生存、競爭和發(fā)展的重要基石。在技能培訓(xùn)中，公司立足“從實(shí)際出發(fā)”，按照“軍事化管理”要求采取常規(guī)培洲與重點(diǎn)培訓(xùn)相結(jié)合，崗前培訓(xùn)與在崗培訓(xùn)相結(jié)合，外教培訓(xùn)與自教培訓(xùn)相結(jié)合等形式，全方位開展教育培訓(xùn)工作。
完善崗位培訓(xùn)制度。早在2009年初，公司成立了保安職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校，196智員工取得了初級保安資格證書。公司以“首招必洲，在職輪訓(xùn)”為培訓(xùn)原則，堅(jiān)持崗前培洲，開設(shè)培訓(xùn)班，專門培訓(xùn)每年新招錄的押運(yùn)員，培訓(xùn)合格后方可上班。在組織輪訓(xùn)方面，公司每年分期分批輪訓(xùn)車長、押運(yùn)員。2016年完成6批次198人押運(yùn)骨干培訓(xùn)，有效地提高了綜合業(yè)務(wù)能力。
創(chuàng)新培洲方式。一方面組織分散式培洲，每周一、三、五各大隊(duì)組織員工晨練，業(yè)余時(shí)間各車組組織訓(xùn)練，訓(xùn)練中隊(duì)員互動(dòng)式培訓(xùn)，以老帶新，互幫互學(xué)，共同提高。另一方面組織外教培璣2016年，先后4次邀請市人民警察學(xué)校教官為押運(yùn)員培訓(xùn)并舉行處突演練，邀清市公安局交警支隊(duì)直屬一大隊(duì)民警為駕駛員講授交通安全知識，邀請市消防支隊(duì)專業(yè)人員講授消防安全知識，并進(jìn)行滅火演練。同時(shí)，公司提供獎(jiǎng)學(xué)金，鼓勵(lì)員工參加成人自考、函授等。
增強(qiáng)培訓(xùn)效果。公司結(jié)合押運(yùn)業(yè)務(wù)的實(shí)際，堅(jiān)持“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么，弱什么、強(qiáng)什么”的教育培訓(xùn)原則，有針對性地設(shè)置培訓(xùn)課程，制訂培訓(xùn)內(nèi)容，使日常培訓(xùn)與員工崗位需要相一致，使押運(yùn)員在工作中得以運(yùn)用。為檢驗(yàn)培訓(xùn)的效果，公司每季度組織考核，年度舉行武裝守護(hù)押運(yùn)業(yè)務(wù)技能競賽，展示押運(yùn)隊(duì)伍的風(fēng)采。
有家庭般的濕暖，員工才能一撲在工作上。所以，公司在企業(yè)管理過程中，始終堅(jiān)持以人為本，把“關(guān)愛員工，凝心聚力”有機(jī)結(jié)合起來，最大限度地維護(hù)員工合法權(quán)益，保障押運(yùn)隊(duì)伍穩(wěn)定，營造和諧企業(yè)氛圍。
員工福利保障到位。公司嚴(yán)格按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，每年為全體員工辦理社保，為員工購買意外傷害保險(xiǎn)。建立并落實(shí)員工薪酬標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)上級文件要求及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，逐年增加員工工資，不斷提高福利待遇。
員工互助保障到位。公司設(shè)立員工互助基金，對家庭遭變故或生活特別困難的員工進(jìn)行救助，解其后顧之憂，使其專心投入工作中。近幾年，為困難員工發(fā)放互助金17萬元。
領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷到位。每逢春節(jié)前后，公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人慰問特困員工；開展“夏天送清涼、冬天送溫暖、節(jié)日送溫馨”活動(dòng)，為員工購買防暑藥品，開展健康體檢，組織愛心募捐；建立與保安員交心“六必談”、家庭走訪等制度，2016年走訪員工近50人次，做到了凡遇到員工生病時(shí)進(jìn)行慰問，喜慶時(shí)進(jìn)行祝賀，有困難時(shí)進(jìn)行幫助，有情緒時(shí)進(jìn)行安慰，把關(guān)懷送到每位員工的心坎上，進(jìn)一步激發(fā)了員工的熱情，增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力和歸屬感。
當(dāng)前，公司隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)正在如火如荼地進(jìn)行著，隊(duì)伍整體素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量、社會(huì)和徑濟(jì)效益等都有了明顯提高。
江門市保安服務(wù)公司將牢固樹立精細(xì)化管理理念，銳意進(jìn)取，奮力拼搏，為客戶提供“安全、準(zhǔn)時(shí)、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)”的武裝守護(hù)押運(yùn)服務(wù)，爭創(chuàng)一流企業(yè)，穩(wěn)步前行。
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